イクメン応援宣言

 当金庫は、ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)として、男女ともに働きやすく、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりのため、男性労働者の育児参加を応援するとともに、「イクメン応援」として次の取組を行うことを宣言します。

1. 取組内容

  1. (1)男性職員の育児休業取得(連続14日以上)を奨励する。
  2. (2)配偶者出産休暇の取得を促進する。
  3. (3)休暇を取得する職員のサポートを容易にするため、複数業務を可能とする職員教育を実施する。

2. 経営トップからのメッセージ

 ダイバーシティを推進するため、職員の様々な状況を踏まえ、互いの特性を理解するとともに、尊重したうえ、イクメンを応援する職場風土を全職員で作りましょう。